L’Impact Investing : Un outil de changement sociétal

La société fait face à de nombreux défis à plusieurs niveaux. Notre réponse ? Soutenir tous ceux qui prennent des mesures pour mettre en œuvre des changements positifs à leur niveau. L’Impact Investig est une manière d’amplifier  ces changements tout en offrant un rendement financier modéré et raisonnable.

Notre approche « Impact First » est avant tout focalisée sur l’impact social potentiel des projets soutenus. Nous analysons ensuite leur viabilité financière à long terme. Nous constituons une communauté d’investisseurs engagés pour qui l’approche « Impact First » fait sens dans notre société. En échange, ils attendent de nous un rendement à long terme modéré sur leur investissement.

  • Investir dans la solidarité

    Change est un fonds d’investissement à impact social géré par Crédal.

    Notre vision : transformer le monde économique actuel pour le rendre plus durable et équitable. Nous voulons faire de la Belgique une plateforme d’innovation sociale grâce à l’émergence de nouvelles entreprises qui contribuent à la transformation positive de notre société.

    Pour y parvenir, nous investissons dans des entreprises sociales innovantes en phase de démarrage (seed) ou de croissance (scale-up).

  • Notre approche

    Change est un fonds d’investissement « impact first ». Nous: 

    • favorisons l’innovation sociale : nous soutenons des entrepreneurs ambitieux qui apportent une réponse novatrice aux défis sociétaux
    • mesurons l’impact social : nous aidons les entrepreneurs à mettre en place une méthodologie de mesure rigoureuse de l’impact social de leurs projets et à l’intégrer dans leur modèle d’affaires
    • réfléchissons à long terme : nous soutenons des projets afin de garantir leur capacité à répondre sur la durée aux défis sociétaux qu’ils relèvent.
    • mettons en place une collaboration étroite : outre l’intervention financière, nous soutenons les projets en leur donnant accès à notre réseau d’investisseurs et à notre écosystème entrepreneurial.

Équipe

Philippe Herbiet

Assure la coordination générale et le suivi des investissements

Diplômé de la Solvay Business School, Philippe commence sa carrière en 1982 comme audit manager chez Arthur Andersen qu’il quitte après 8 ans. Il rejoint ensuite le groupe Transcor/ Astra filiale de la Compagnie Nationale à Portefeuille. Pendant près de 15 ans il y exerce la fonction de directeur financier, administrateur délégué de la filiale belge et membre du conseil d’administration du groupe. En 2003, il oriente sa carrière vers la consultance en ressources humaines, bilan de carrière et outplacement. Il exerce pendant 5 ans une activité d’accompagnement de startup d’abord chez Solvay Entrepreneurs puis comme directeur de Innovation et Développement, incubateur affilié au réseau des Centres Européens d’Entreprises et d’Innovation. Philippe a rejoint Crédal il y a quatre ans où il exerce des fonctions d’analyste crédit et prend en charge des missions d’agence conseil avant de développer Change. Il est par ailleurs, à titre bénévole, président du conseil d’administration d’un Centre d’Insertion Socioprofessionnelle dans le secteur de la menuiserie.

Outre sa formation académique, Philippe est coach certifié ICF, maître praticien PNL et formateur certifié MBTI.

Daniel Sorrosal

En charge du développement international et des relations avec l’UE.

Daniel Sorrosal est titulaire d’un master en Cultures et Développement de la KUL et d’un MBA de la HES Rotterdam. Daniel a commencé en 1998 sa carrière dans la finance d’entreprise chez General Electrics. Il s’est graduellement réorienté vers la microfinance, travaillant dans des projets de développement avec Planet Finance, notamment en Afrique et Palestine. En 2010, il rejoint European Microfinance Network comme secrétaire général. Depuis 2014, Daniel Sorrosal partage son temps entre le plaidoyer au niveau européen à la FEBEA – Fédération Européenne de Banques et Finance Ethiques et Alternatives, et la pratique de la finance solidaire à Crédal. 

Au sein de l’équipe Crédal, il travaille sur le développement des outils d’investissement innovants afin de soutenir la croissance des entreprises sociales et mobilise les ressources de l’Union Européenne à cette fin.

Anne-Laure Rase

Business analyst et analyse d’impact.

Anne-Laure Rase est titulaire d’un master en Ingénieur de Gestion de la Louvain School of Management avec formation additionnelle interdisciplinaire en Création de Petites et Moyennes Entreprises. Elle débute en 2008 sa carrière comme senior auditor chez Deloitte. Anne-Laure exerce ensuite des fonctions de business controller dans de grands groupes tels que Lactalis, Eurofins et Delhaize. Passionnée par l’entrepreneuriat social, Anne Laure s’implique dans diverses activités citoyennes bénévoles notamment dans l’ASBL Camp de Partage qui organise des camps pour des enfants du juge ou dans des ASBL de clubs sportifs. Elle sera en charge de l’analyse des dossiers et de la mise en place de l’analyse d’impact.

Crédal, l’argent solidaire

Crédal est une coopérative qui a pour finalité sociale de promouvoir une société plus juste et solidaire, particulièrement en ce qui concerne l’usage de l’argent. Crédal propose, en Belgique:

  • du placement éthique : près de 3000 investisseurs/coopérateurs ont choisi de placer de l’argent à Crédal qui, en toute transparence, utilise ces fonds pour financer des projets.
  • du crédit alternatif : outre les crédits aux associations et entreprises à plus-value sociale, Crédal finance des entreprises durables, des entrepreneurs exclus bancaires et des particuliers aux revenus modestes.
  • de l’accompagnement de projets : Crédal réalise du conseil en économie sociale et accompagne des entrepreneurs qui souhaitent créer leur activité.

Plus d’info sur www.credal.be